Innowacyjna gra strategiczna

PSYCHOLOGIA SZEFA W KRYZYSIE

Program „Psychologia Szefa” to nowoczesne i skuteczne narzędzie szkoleniowe, które umożliwia nam zaangażowanie 150 menedżerów w tym samym czasie.

Zobacz więcej

Innowacyjna gra strategiczna

DOCENIĆ KONFLIKT

Program „Docenić konflikt” to nowoczesne i skuteczne narzędzie szkoleniowe, które umożliwia nam zaangażowanie 150 menedżerów i specjalistów w tym samym czasie.

Zobacz więcej

Już wkrótce w sprzedaży!!!

Premiera książki styczeń 2017
Autorzy: Robert Zych, Agnieszka Zych

Zobacz więcej

Od ponad 20 lat wspieramy w drodze na szczyt

Kształcimy liderów, menedżerów, handlowców i coachów
Zobacz więcej

Nasza oferta

Szkolenia otwarte

Zobacz harmonogram najbliższych szkoleń menedżerskich i sprzedażowych.
Więcej

Programy rozwojowe

Zapoznaj się z szeroką ofertą programów rozwojowych dla Ciebie i Twoich pracowników
Więcej

Gry strategiczne

Poznaj nasze programy w formie innowacyjnych gier strategicznych.
Więcej

Strefa wiedzy

  • Szef w relacji z zespołem. Faza kryzysu odpowiedzialności

    Szef w relacji z zespołem. Faza kryzysu odpowiedzialności

    Kiedy kierujesz zespołem w fazach zależności oraz różnicowania, dostrzegasz zaangażowanie ludzi i pozytywną atmosferę. Jednak w każdym zespole przychodzi moment kryzysu. Typowe zachowania grupy Narzekanie, marudzenie, krytykowanie decyzji. Kto to wymyślił? To głupi pomysł! Tego nie można zrobić! Ci na górze w centrali nie mają kontaktu z rzeczywistością! „Genialne” pomysły, co powinien zrobić zarząd, inne […]

    Czytaj całość
  • Szef w relacji z zespołem. Faza różnicowania

    Szef w relacji z zespołem. Faza różnicowania

    Czy jest jakiś prosty sposób diagnozy, że zespół jest w fazie różnicowania? Otóż jeśli organizujesz spotkanie z zespołem i przez kilka pierwszych minut nie możesz się przebić ze swoim tematem, podczas gdy wszyscy uczestnicy są bardzo zaangażowani, dyskutują, wchodzą sobie w słowo, śmieją się, to raczej masz do czynienia z zespołem w fazie różnicowania. Nie […]

    Czytaj całość
  • Szef w relacji z zespołem. Dynamiczny zespół

    Szef w relacji z zespołem. Dynamiczny zespół

    Jak Twój zespół się rozwija? Proces grupowy to siła, której się nie da ani zablokować, ani wymusić. Fazy rozwoju każdej grupy są analogiczne do etapów rozwoju młodego człowieka. Każda zmiana, każde przejście do kolejnej fazy nieuchronnie wiąże się z kryzysem. Formalny lider, tak jak mądry rodzic, powinien wspierać podwładnych w takim stopniu, w jakim tego […]

    Czytaj całość

Aktualności

  • Handlowanie to gra ®

    Handlowanie to gra ®

      Zapraszamy na kolejną edycję szkolenia Handlowanie to gra ® I etap już 15-16 listopada Szczegółowy program Aby się zapisać, skontaktuj się: Renata Gielo tel. +48 605 305 715, biuro@kontraktosh.pl

    Czytaj całość
  • Zapraszamy na Coaching Week 16-22.05

    Zapraszamy na Coaching Week 16-22.05

    Czytaj całość
  • Międzynarodowy Tydzień Coachingu 2016 (16-22 maja 2016)

    Międzynarodowy Tydzień Coachingu 2016 (16-22 maja 2016)

    Międzynarodowy Tydzień Coachingu to doroczne, globalne święto profesjonalistów i pasjonatów coachingu celebrowane na całym świecie. Jego celem jest poinformowanie opinii publicznej o wartości pracy z profesjonalnym coachem, jej wynikach i postępach poczynionych w procesie coachingu. Organizatorem polskiej edycji Międzynarodowego Tygodnia Coachingu jest International Coach Federation (ICF) Poland. Celem ICF Poland jest wspieranie rozwoju coachingu w […]

    Czytaj całość

Referencje

  • Robert Mazur

    Dyrektor Sprzedaży Henkel

    Z pewnością mogę polecić program Decision Making for leaders każdej firmie, która poszukuje programów rozwojowych dla swoich menadżerów. To bardzo ciekawy, atrakcyjny i przydatny program oferujący wiedzę , doświadczenie. Praktyczne narzędzia, które otrzymują uczestnicy są łatwe do wdrożenia w codziennej pracy

  • Michał Kalamat

    Kierownik zespołu Centrum
    Szkoleń Nordea Bank S.A.

    Zaletą współpracy z Kontrakt OSH była kompleksowość propozycji i umiejętność dostosowania jej do indywidualnych potrzeb Klienta. Warto także docenić profesjonalizm kadry prowadzącej warsztaty oraz wysoką skuteczność działania”

  • Małgorzata Igras – Tomczak

    Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Polbank

    Kontrakt OSH jest firmą solidną, profesjonalną, prezentującą odpowiedni poziom orientacji na potrzeby klienta, gwarantującą wysoką jakość szkoleń szytych na miarę. Firma Kontrakt OSH jest godnym polecenia dostawcą szkoleń rozwojowych na najwyższym poziomie

Nasi klienci

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 
22 843 90 70
kontraktosh@konkraktosh.pl