Expo Kadry 16-17 listopada 2015r.
Największe Expo produktów i usług dla menedżerów i specjalistów zarządzających ludźmi Zapraszamy na prelekcję Roberta Zycha 16 listopada 2015r. w godz. 14.00 – 14.45 Warszawa, Double Tree by Hilton TEMAT: Decision Making For Leaders. Jak angażować zespoły do wspólnej pracy nad wyzwaniami w organizacji? W oparciu o książkę „Lider Sprzedaży” Angażowanie pracowników jest kluczową umiejętnością niezbędną dziś każdemu managerowi. Decision Making For Leaders (DMFL) to program, który stworzył Profesor Victor H. Vroom z Yale School of Management po to, aby pomóc liderom efektywnie angażować zespoły w sprawy organizacji. Robert Zych od ponad 4 lat intensywnie współpracuje z prof. Vroom’em wdrażając DMFL wśród polskich liderów. Podczas prelekcji uczestnicy dowiedzą się jak poznać własny styl przywódczy, jak dopasować styl przywódczy do sytuacji oraz specyfiki zespołu. W krótkim czasie otrzymają wiedzę, doświadczenie i narzędzie menedżerskie. Zapraszamy do bezpłatnej akredytacji. Akredytacja daje możliwość bezpośredniego udziału w Expo lub transmisji online. W rubryce „comments” prosimy wpisać KLIENT FIRMY Kontrakt-OSH Aby się zapisać kliknij tutaj
Szef w roli coacha – szkolenie otwarte stacjonarne
Warsztat ten przeznaczony jest dla menadżerów (i nie tylko), którzy chcą uczyć innych, nowych umiejętności zawodowych. Zajęcia koncentrują się na poznaniu i trenowaniu metody "coachingu on the job" jako sposobu motywowania podwładnych oraz uczenia ich nowych umiejętności. Warsztat prowadzony jest przez współautora książki "Szef w roli coacha" - Wojciecha Badurę.
Na to szkolenie można uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO).
Szkolenia
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ ,,Szef w obliczu ekstremalnych zmian” (stacjonarnie/online)
Grytviken Game to nowatorski program inspiracyjny dla Liderów i Szefów, który rozwija umiejętności angażowania zespołów poprzez „zanurzenie” w prawdziwej historii. Lider prowadzi zespół w zmianie, podejmując trudne wyzwania. Uczestnicy programu wyruszają na wirtualną ekspedycję polarną, śledząc losy wyprawy Ernesta Shackletona i załogi okrętu, Endurance, którzy na początku XX wieku utknęli w lodach Antarktydy.
Celem szkolenia jest: wzmocnienie umiejętności w obszarze budowania autorytetu lidera w kryzysie, nabycie umiejętności właściwego reagowania w zmieniających się warunkach oraz zainspirowanie i poznanie 10 Strategii Angażowania Zespołu w zmianie.
Na to szkolenie można uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO).
JAK POZYSKAĆ NOWEGO KLIENTA
Szkolenie skierowane jest do osób chcących doskonalić swoje umiejętności w zakresie pozyskiwania nowych klientów. Szkolenie cenione jest za praktyczny charakter. Uczestnicy doskonalą swoje umiejętności w zakresie kontaktu z nowym klientem: umawiania się na spotkania sprzedażowe, rozpoznawania potrzeb wymagającego klienta, prezentacji produktu/usługi, radzenia sobie z niechęcią i obiekcjami.
