Kontrakt OSH w ścisłej czołówce firm szkoleniowych w Polsce
W przygotowanym przez portal Puls HR ranking najlepszych firm szkoleniowych w Polsce Kontrakt OSH zajął zaszczytne 2 miejsce w kategorii Szkoleń Handlowych oraz 4 miejsce w kategorii Zarządzanie i Przywództwo. – Niezmiernie się cieszę, że po 20 latach działania na rynku szkoleń nadal jesteśmy uznawani przez klientów za jedną z firm-liderów. Staramy się stale poszerzać katalog naszych szkoleń i podnosić kompetencje naszych trenerów. Wyróżnienie w rankingu jest dla mnie dowodem, że klienci doceniają te wysiłki ale i dodatkową motywacją do dalszych działań – mów Robert Zych, dyrektor zarządzający Kontrakt OSH.
Szkolenia
DOCENIĆ KONFLIKT: BUDOWANIE ZAUFANIA W ZESPOLE
Szkolenie z budowania zaufania w zespole skierowane jest do managerów i pracowników, którzy chcą nauczyć się rozwiązywania realnych konfliktów interesów między różnymi siłami wewnątrz firmy.
Lider w relacji z dynamicznym zespołem – Annapurna Game (stacjonarnie/online)
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności liderskich prowadzenia zespołu, tak aby dynamicznie rósł i rozwijał się osiągając zadania i cele.
Podczas warsztatów odbywa się praca indywidualna i grupowa nad studiami przypadków – analiza konkretnych sytuacji angażowania zespołu w różnych fazach jego rozwoju.
W pierwszym dniu warsztatu uczestnicy śledzą losy prawdziwego zespołu i prawdziwego lidera, który w 1978 roku poprowadził pierwszą historyczną wyprawę wysokogórską na 8 tysięcznik.
W trakcie tego projektu zespół i lider przeszedł wielokrotnie proces grupowy i doświadczył również zachowań destrukcyjnych. Nauczysz się posługiwać modelem procesu grupowego.
Będziesz wiedział jak oceniać fazę rozwoju zespołu i dostosowywać efektywnie sposób podjęcia działań, aby zmotywować zespół.
Na to szkolenie możesz uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO)
