MIR to symulacja w ramach której, zabieramy uczestników na stację kosmiczną. Międzynarodowy projekt okazał się bardzo dużym wyzwaniem logistyczno-operacyjnym, ale przede wszystkim obrazował trudności i wyzwania, które wynikają z zarządzania zespołem ekspertów i różnorodnych osobowości. Jako zespół musimy rozwiązać sporo sytuacji kryzysowych, nauczyć się budowania odpowiedzialnej postawy w zespole, delegowania i egzekwowania ustaleń, zaplanowania sekwencji działań oraz dbania o zaangażowanie i motywację całej grupy.
Uczestnicy są zespołem, który musi zrealizować określone sekwencje zadań w określonym czasie. MIR jest symulacja pracy w zespołach projektowych w środowisku VUCA.
WSPIERA NASTĘPUJĄCE OBSZARY
Szkolenie dla osób podejmujących istotne decyzje dla firmy, Jest to efektywny program, będący częścią MBA Yale School of Management.
Celem szkolenia jest: zwiększenie efektywności leaderskiej poprzez zwiększenie stopnia angażowania ludzi w procesy decyzyjne.
Na to szkolenie można uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO).
Szkolenie prowadzone jest przez autorów książki "Psychologia szefa" - JERZEGO GUTA i WOJCIECHA HAMANA. Zajęcia te przeznaczone są dla szefów, którzy chcą budować odpowiedzialny i samodzielny zespół. Na szkolenie zapraszamy szefów, którzy posiadają już doświadczenie w kierowaniu zespołem, ale również tych młodych stażem oraz tych, co dopiero stali się szefami lub mają takie plany.
Dla liderów i menedżerów, którzy chcą budować zaangażowane zespoły