CEL SZKOLENIA

Celem szkolenia jest: zwiększenie efektywności biznesowej w środowisku zdalnym poprzez umiejętność skutecznego podejmowania wyzwań w czasie działań biznesowych oraz samorealizacji.

Celami dodatkowym są:

✓  Zwiększenie umiejętności stawiania sobie celów, zarządzania sobą w czasie.
✓  Zwiększenie umiejętności budowania skuteczności w działaniu w środowisku zdalnym.
✓  Zainspirowanie budowania zdolności koncentracji na kluczowych umiejętnościach osobistych.
✓  Nauczenie Cię jak unikać rozproszenia energii do działań biznesowych.

DLA KOGO?

Uczestników, którzy:

✓  Mają osobistą motywację do podnoszenia swojej efektywności w biznesie.
✓  Wierzą, że rozwój zarządzanych zespołów jest fundamentem osiągania wyników.
✓  Są przykładem dla swoich podopiecznych w pracy i codziennym życiu.
✓  Wiedzą, że systematyczne podnoszenie swoich umiejętności buduje skuteczność w działaniu.
✓  Chcą świadomie angażować się w rozwój umiejętności zarządzania sobą w czasie.
✓  Świadomie podnoszą wiedzę i umiejętności z zakresu stawiania celów, zarządzania sobą w czasie.

Korzyści:

✓  Dla menedżera: Zwiększona efektywność w działaniu w środowisku zdalnym, Twój zespół motywują osiągane rezultaty.
✓  Dla zespołu: Zwiększona motywacja w oparciu o podejmowanie wyzwań.
✓  Dla HR: Efektywny program, będący częścią Polskiej Szkoły Coachingu Kontrakt.
✓  Dla Dyrektora Generalnego: Budowanie u menedżerów postawy skoncentrowanej na działaniu i zamykaniu sprzedaży.

CZYM SIĘ CHARAKTERYZUJE? CO ZYSKASZ?

Program Efektywność Osobista jest programem rozwoju liderów i zespołów, który pomaga budować efektywność poprzez jego samodoskonalenie w środowisku zdalnym.

Program koncentruje się na uczeniu i trenowaniu umiejętności:

✓  Diagnozowania swojego stylu efektywności osobistej.
✓  Koncentracji na kluczowych umiejętnościach biznesowych.
✓  Unikania rozproszenia energii i działań.
✓  Wyznaczania zadań w których jesteśmy kompetentni.
✓  Asertywnej selekcji zadań, które nas oddalają od celu biznesowego.
✓  Rozumienia i korzystania ze swoich największych zalet i silnych stron.
✓  Radzenia sobie z własnymi przekonaniami ograniczającymi w efektywności osobistej.
✓  Radzenia sobie z „chaosem informacyjnym”.
✓  Wypracowania mechanizmów wzmacniania swojej wiary i siły w biznesie.
✓  Zabezpieczenia się przed ryzykiem utraty kontroli nad zadaniami.

 Program szkolenia obejmuje program rozwojowy  ( 8 godzinny warsztat szkoleniowy)

 Program jest spójny z :

✓  metodologią International Coach Federation,
✓  International Coach Community oraz
✓  metodologią Coachingu Narzędziowego Kontrakt.

Każdy z uczestników otrzymuje:

✓  Informację zwrotną w jaki sposób rozwijać swoją efektywność osobistą.  
✓  Zbudowany indywidualnie plan rozwoju.

ZAPISY

Aby się zapisać lub gdyby pojawiły się pytania w kwestii tego szkolenia skontaktuj się z : Robert Zych  tel. +48 602 632 390,    robert.zych@kontraktosh.pl

Na to szkolenie możesz uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO) {link do szkolenia}

TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE

Zainspiruj się jak rozwinąć umiejętności osobiste do zwiększenia angażowania się w swój rozwój zarządzania sobą w czasie. 

Robert Zych

Współwłaściciel zarządzający  Kontrakt OSH , szef, trener, coach

Od 1986 roku do 1993 handlowiec współpracujący z polskimi małymi firmami rodzinnymi. Do 1997 roku handlowiec i menedżer w globalnej korporacji. Od 1997 roku twórca i współwłaściciel Ośrodka Szkolenia Handlowców (OSH), który w 2002 roku połączył się z firmą Kontrakt w Grupę Szkoleniową Kontrakt -OSH. Odpowiedzialny za zarządzanie tą spółką. Współzałożyciel Polskiej Szkoły Coachingu Kontrakt i Polskiej Szkoły Trenerów Biznesu Kontrakt.

Autor książek dla liderów i handlowców: „Gen Sprzedawcy”, „Lider Sprzedaży”, „Klient w centrum uwagi”,  współautor książki dla szefów i coachów  „Szef w roli Coacha” oraz „Szef w relacji z zespołem”.

Od 1997 roku zajmuje się prowadzeniem projektów szkoleniowych, nastawionych na osiągnięcie wyników i budowanie zaangażowania w organizacjach. Specjalizuje się w projektach dla liderów, szefów oraz aktywnej sprzedaży. Pracuje zgodnie z wartościami Kontrakt – OSH.

Jest skoncentrowany na osiąganiu efektów, tworzy warunki do rozwoju klientów i współpracowników. Pracuje w oparciu o metodologię Insight Discovery. Jest  coachem supervisorem Polskiej Izby Coachingu.

PROGRAM SZKOLENIA:

Program szkolenia prowadzony jest pod patronatem Polskiej Szkoły Coachingu  Kontrakt.

 Dzień I

1. Efektywność w biznesie (8 godzinny aktywny warsztat inspiracji i umiejętności). Poznanie i ćwiczenia modelu efektywności:

✓  Umiejętność koncentracji na kluczowych umiejętnościach.
✓  Umiejętność wyznaczania priorytetów.
✓ Umiejętność radzenia sobie z przekonaniami.
✓  Umiejętność odmawiania.
✓  Wprowadzenie praktyk w zależności od swojego typu osobowości.

SZCZEGÓŁY ORGANIZACYJNE

ZOBACZ WSZYSTKIE SZKOLENIA OTWARTE