Celem szkolenia jest wyposażenie szefów w narzędzia budowania zaangażowanego zespołu. Szkolenie koncentruje treningu 3 umiejętności liderskich od decyzji/konsultacji/delegacji do zaangażowania.
Celem szkolenia wyposażenie szefów w umiejętności budowania angażującego środowiska pracy, budowania autonomicznych zespołów, aby oszczędzać czas i osiągać wyzwania wspólnie z zespołem.