Zarządzanie zespołem przez coaching narzędziowy
Zapraszamy do zapoznania się z nowym artykułem Roberta Zycha opublikowanym w portalu www.biznesnetworking.pl. link do artykułu: Zarządzanie zespołem przez coaching narzędziowy
AIDDA System Aktywnej Sprzedaży (stacjonarne/online)
System Aktywnej Sprzedaży to program rozwojowy dla sił sprzedaży - osób, które mają za zadanie aktywnie poszukiwać nowych klientów. Szkolenie jest oparte o model AIDDA®.
Celem szkolenia jest: zwiększenie efektywności sprzedażowej poprzez wzmocnienie umiejętności aktywnej sprzedaży produktów i usług.
Na to szkolenie można uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO).
Szkolenia
PSYCHOLOGIA SZEFA. ZWYCIĘSKI ZESPÓŁ
Jak budować samodzielny i zaangażowany zespół poprzez autonomię i delegowanie zadań?
Warsztat dla osób kierujących zespołami projektowymi, eksperckimi.
Celem szkolenia jest wyposażenie szefów w narzędzia budowania zaangażowanego zespołu. Szkolenie koncentruje treningu 3 umiejętności liderskich od decyzji/konsultacji/delegacji do zaangażowania.
Celem szkolenia wyposażenie szefów w umiejętności budowania angażującego środowiska pracy, budowania autonomicznych zespołów, aby oszczędzać czas i osiągać wyzwania wspólnie z zespołem.
Lider w relacji z dynamicznym zespołem – Annapurna Game (stacjonarnie/online)
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności liderskich prowadzenia zespołu, tak aby dynamicznie rósł i rozwijał się osiągając zadania i cele.
Podczas warsztatów odbywa się praca indywidualna i grupowa nad studiami przypadków – analiza konkretnych sytuacji angażowania zespołu w różnych fazach jego rozwoju.
W pierwszym dniu warsztatu uczestnicy śledzą losy prawdziwego zespołu i prawdziwego lidera, który w 1978 roku poprowadził pierwszą historyczną wyprawę wysokogórską na 8 tysięcznik.
W trakcie tego projektu zespół i lider przeszedł wielokrotnie proces grupowy i doświadczył również zachowań destrukcyjnych. Nauczysz się posługiwać modelem procesu grupowego.
Będziesz wiedział jak oceniać fazę rozwoju zespołu i dostosowywać efektywnie sposób podjęcia działań, aby zmotywować zespół.
Na to szkolenie możesz uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO)
