Szkolenia otwarte

Psychologia Szefa

ZROZUMIEĆ ZESPÓŁ. FENOMEN MAŁEJ GRUPY- szkolenie otwarte

Celem tego warsztatu jest przekazanie wiedzy na temat mechanizmów procesu grupowego, czyli faz przez które przechodzi każda grupa mająca lidera oraz dostarczenie pomysłów jak radzić sobie z różnymi zachowaniami pracowników podczas tych faz.
Termin
23-24 października 2024 r.
Czas trwania
2 dni
Miejsce
Hotel Nosselia k. Nasielska
Cena
4 400 zł + 23% VAT

Zakres szkolenia

Zajęcia te przeznaczone są dla:

  • Szefów, którzy zarządzają grupą podwładnych
  • Szefów, którzy prowadzą zebrania dla zespołu


Zajęcia koncentrują się na uczeniu i trenowaniu:

  • Diagnozowanie etapu rozwoju zespołu podwładnych
  • Reagowania z dystansem i zrozumieniem na niewygodne dla siebie i destrukcyjne zachowania grupy, aby pomagać jej osiągać większą dojrzałość i samodzielność.
  • Wykorzystywania puli wspólnie wypracowanych pomysłów i algorytmów działania na konkretne sytuacje podczas zebrania zespołu w jego różnych fazach: zależności, różnicowania, kryzysu odpowiedzialności, ataku na lidera.
  • Doskonalenia logiki i atrakcyjności prowadzonych przez szefów zebrań.
LOGO LEMENT

” 

Opinie naszych klientów

Jesteśmy dumni z opinii naszych klientów i liderów branży. Poniżej przedstawiamy kilka znich.

Doskonały warsztat trenerski a metody i narzędzia, jakie stosują w pracy z grupą, przynoszą świetne rezultaty. Niezależenie czy trenują grupę menadżerów, czy handlowców zostawiają wiedzę i narzędzia do codziennego stosowania w pracy.

Jerzy Dziuba

Dyrektor handlowy, Network Expert

Szczerze polecam profesjonalizm oraz merytoryczne przygotowanie Roberta oraz Jego zespołu.

Jarosław Szymanik

Finance Director & Chief Accountant, Member of the Board, SteriScience Sp. z o.o

Znakomite szkolenia dla różnych poziomów kadry kierowniczej, wysoko ocenione przez uczestników. Polecam

Beata Stola

HR Director w Eden Springs Polska

Robert ma talent, pasję i doświadczenie. Jest świetnym trenerem i mentorem sprzedaży. Razem ze swoim zespołem dzielą się wiedzą z ambitnym profesjonalistami sprzedaży. Rekomenduję współpracę.

Grzegorz Turniak
Robert Zych to pionier szkoleń biznesowych w Polsce, specjalista zarządzania sprzedażą i przywództwa, superwizor trenerów i mentorów, coach, trener i mentor, doświadczony i wiarygodny mówca.
Jacek Santorski
psycholog społeczny i biznesu

W sposób bardzo praktyczny i pragmatyczny przekazują wiedzę, którą natychmiast można aplikować do swoich przypadków.

Remigiusz Kinas

Head of AI Grupa NEUCA

Godni zaufania i wiarygodni partnerzy biznesowi. Rozwiązania, które proponują są nieszablonowe i właściwie dopasowane do stojących przed organizacją wyzwań. Wysoko cenię współpracę z Kontrakt OSH za wymierne rezultaty i nastawienie na jakość oferowanych usług.

Monika Zalewska-Cebula

Senior HR Manager International

Miałem przyjemność uczestniczyć w szkoleniu ,,Decision Making For Leaders” – prowadzonym przez Pana Roberta Zycha. Jedno z najlepszych szkoleń w jakich brałem udział. Przede wszystkim świetny prowadzący z bardzo praktycznym podejściem do tematu – dużo przykładów „z życia wziętych” oraz ćwiczeń.
Jan Urbaś

Business Segment Manager – Sales Director 

ksiazka szkolenia ot(1)

Pobierz broszurę informacyjną

Program szkolenia

Fazy rozwoju małej grupy i psychologiczne mechanizmy w zespole, które szef- superwizor może wykorzystywać podczas grupowego szkolenia i zebrań dla zespołu (wykład i modele działania).

LOGO LEMENT

Dzień 1

01. Faza zależności:

  • jak radzić sobie z biernością i brakiem aktywności grupy?
  • jak dyrektywnie konstruować doświadczenia aktywizujące zespół?
  • jak budować bezpieczeństwo w zespole i otwierać trudne tematy?
  • jak „wymuszać” przepływ ważnych informacji w grupie?

02. Faza różnicowania:

  • jak radzić sobie z nadaktywnością grupy?
  • jak rozpoznawać i wykorzystywać nieformalne role grupowe?
  • jak uczyć pracowników, aby zamiast bolesnych ocen używali informacji zwrotnych?
  • jak wyznaczać nowe odpowiedzialne zadania?

Dzień 2

01. Faza kryzysu odpowiedzialności:

  • jak radzić sobie z marudzeniem i narzekaniem „zatrutych” podwładnych?
  • jak formułować problemy do wspólnego rozwiązania?
  • jak zmuszać podwładnych do wysiłku i współodpowiedzialności za podjęte działania?
  • jak wymierzać sankcje za brak gotowości do współpracy i osłabianie kolegów?

02. Atak na lidera:

  • jak obronić autorytet szefa w obliczu ataku grupy na lidera i nadmiarowych, osobistych pretensji szefa?
  • jak wykorzystać atak na lidera na rzecz wzmocnienia grupy?
  • jak przygotować się do nowej roli szefa po ataku na lidera?

03. Faza nadzwyczajnej mocy grupy:

  • jak wykorzystać tę fazę na rzecz firmy i przygotować się do ostatniego etapu rozwoju grupy?

04. Faza realnych możliwości.

  • Prowadzenie zebrań i szkoleń z wykorzystaniem potencjału grupy z użyciem aktywnych metod.
  • Planowanie realnych zmian w roli szefa.

Power Stories

COACHING GAME

Gra Coaching Game to narzędzie coachingowe wykorzystujące karty z fotografiami i słowami kluczowymi, które pomagają w refleksji, odkrywaniu nowych perspektyw i rozwoju osobistym.

Trenerzy

LOGO LEMENT
Jerzy
Gut
Z wykształcenia psycholog. Przez pierwsze kilkanaście lat pracy zawodowej zajmował się treningiem psychologicznym, psychoterapią oraz szkoleniem pracowników oświaty i służby zdrowia. Doświadczenia i umiejętności zdobywał, pracując w latach 70 i 80 dla różnych środowisk m.in. : w Szpitalu Psychiatrycznym w Drewnicy, w Instytucie Psychoneurologicznym, w Laboratorium Psychoedukacji oraz jako trener – supervisor Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Od 1991 roku w ramach Ośrodka Negocjacji Kontrakt, a później Grupy Szkoleniowej Kontrakt-OSH przeprowadził ponad 1000 warsztatów szkoleniowych dla Zarządów, Kadry Kierowniczej i handlowców wielu firm. Jest współzałożycielem Polskiej Szkoły Trenerów Biznesu i Polskiej Szkoły Coachingu Kontrakt. Współautor książek: Docenić konflikt, Handlowanie to gra, Psychologia szefa, Coaching narzędziowy

Dodatkowe informacje

LOGO LEMENT

Podsumowanie

Termin
23-24 października 2024 r.
Czas trwania
2 dni
Miejsce
Hotel Nosselia k. Nasielska
Cena
4 400 zł + 23% VAT

Opis programu

Celem tego warsztatu jest przekazanie wiedzy na temat mechanizmów procesu grupowego, czyli faz przez które przechodzi każda grupa mająca lidera oraz dostarczenie pomysłów jak radzić sobie z różnymi zachowaniami pracowników podczas tych faz.

Trenerzy​

Jerzy Gut

Jerzy Gut

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Zarezerwuj miejsce na szkolenie

logo sign kontraktosh-black blue

Wypełnij formularz. Nasz zespół skontaktuje się, aby odpowiedzieć na nurtujące pytania i dokończyć proces formalności

Wypełnij formularz rejestracyjny