SZYCHTA GAME - STUDIUM PRZYPADKU THE 33
O grze
Szychta Game to symulacja, która przenosi uczestników do kopalni San José, gdzie wcielają się w role zasypanych górników i liderów akcji ratunkowej z 2010 roku. Gra ilustruje wyzwania związane z przetrwaniem i współpracą w ekstremalnych warunkach.
Formuła / Metodologia gry
Struktura gry:
Uczestnicy:
Metafora:
Etapy gry:
Metodologia:
Interaktywne decyzje:
Historia 33 górników:
Cele
01. Zarządzanie w warunkach kryzysowych: Nauka zarządzania zespołem pod ekstremalną presją.
02. Rozwój umiejętności współpracy: Wzmocnienie zdolności do pracy zespołowej w sytuacjach stresowych.
03. Wzmacnianie komunikacji i transparentności: Uczenie się, jak efektywna komunikacja może wspierać przejrzystość decyzji.
04. Empowerment i zaangażowanie: Rozwijanie samodzielności i motywacji zespołu do pokonywania trudności.
Kompetencje
Zarządzanie w modelu konsultacyjnym:
Decyzje oparte na szerokich konsultacjach w zespole.
Efektywna komunikacja:
Skuteczne prezentowanie decyzji i pracy z informacją zwrotną.
Radzenie sobie z emocjami:
Techniki zarządzania stresem i emocjami w zespole.
Zaawansowane umiejętności:
Podejmowanie odważnych decyzji:
Nauka jak podejmować ryzykowne, ale niezbędne decyzje.
Budowanie jedności:
Rozwijanie umiejętności budowania spójności zespołu w obliczu wyzwań.
Gra jest uzupełnieniem szkolenia:
ANGAŻUJĄCY LIDER III
Przywództwo sytuacyjne.
