szkolenia menadżerskie

Szkolenia i kursy dla menedżerów, kursy menagerskie

W przygotowaniu

950 zł netto / os. + 23 % Vat

Celem szkolenia jest wyposażenie szefów w narzędzia budowania zaangażowanego zespołu. Szkolenie koncentruje treningu 3 umiejętności liderskich od decyzji/konsultacji/delegacji do zaangażowania.
Celem szkolenia wyposażenie szefów w umiejętności budowania angażującego środowiska pracy, budowania autonomicznych zespołów, aby oszczędzać czas i osiągać wyzwania wspólnie z zespołem.

W przygotowaniu

2750 zł. netto/os + 23% VAT

Szkolenie dla osób podejmujących istotne decyzje dla firmy, Jest to efektywny program, będący częścią MBA Yale School of Management.
Celem szkolenia jest: zwiększenie efektywności leaderskiej poprzez zwiększenie stopnia angażowania ludzi w procesy decyzyjne.

Na to szkolenie można uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO).

W przygotowaniu

1650 zł netto / os. + 23 % Vat

Celem szkolenia jest rozwój umiejętności liderskich prowadzenia zespołu, tak aby dynamicznie rósł i rozwijał się osiągając zadania i cele.
Podczas warsztatów odbywa się praca indywidualna i grupowa nad studiami przypadków – analiza konkretnych sytuacji angażowania zespołu w różnych fazach jego rozwoju.
W pierwszym dniu warsztatu uczestnicy śledzą losy prawdziwego zespołu i prawdziwego lidera, który w 1978 roku poprowadził pierwszą historyczną wyprawę wysokogórską na 8 tysięcznik.
W trakcie tego projektu zespół i lider przeszedł wielokrotnie proces grupowy i doświadczył również zachowań destrukcyjnych. Nauczysz się posługiwać modelem procesu grupowego.
Będziesz wiedział jak oceniać fazę rozwoju zespołu i dostosowywać efektywnie sposób podjęcia działań, aby zmotywować zespół.

Na to szkolenie możesz uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO)

W przygotowaniu

2500 zł. netto/os +23% VAT

Warsztat ten przeznaczony jest dla menadżerów (i nie tylko), którzy chcą uczyć innych, nowych umiejętności zawodowych. Zajęcia koncentrują się na poznaniu i trenowaniu metody "coachingu on the job" jako sposobu motywowania podwładnych oraz uczenia ich nowych umiejętności. Warsztat prowadzony jest przez współautora książki "Szef w roli coacha" - Wojciecha Badurę.

Na to szkolenie można uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO).

W przygotowaniu

1650 zł netto / os. + 23 % Vat

Celem szkolenia jest rozwój umiejętności menedżerskich kiedy awansowałem z zespołu kolegów i obecnie nim zarządzam. Jak komunikować ważne decyzje? Jak budować zaangażowanie w zespole? Jak kierować różnorodnym zespołem? Jak budować swój autorytet w oparciu o podstawy władzy?

W przygotowaniu

1650 zł netto / os. + 23% VAT

To szkolenie to program rozwoju liderów i zespołów, który pomaga budować efektywność biznesową poprzez jego samodoskonalenie.
Celem szkolenia jest: zwiększenie efektywności biznesowej w środowisku zdalnym poprzez umiejętność skutecznego podejmowania wyzwań w czasie działań biznesowych oraz samorealizacji.
Celami dodatkowym są: zwiększenie umiejętności stawiania sobie celów, zarządzania sobą w czasie, zwiększenie umiejętności budowania skuteczności w działaniu, zainspirowanie budowania zdolności koncentracji na kluczowych umiejętnościach osobistych oraz nauczenie Cię jak unikać rozproszenia energii do działań biznesowych.

Na to szkolenie można uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO).

W przygotowaniu

1650 zł netto/os + 23% VAT

Grytviken Game to nowatorski program inspiracyjny dla Liderów i Szefów, który rozwija umiejętności angażowania zespołów poprzez „zanurzenie” w prawdziwej historii. Lider prowadzi zespół w zmianie, podejmując trudne wyzwania. Uczestnicy programu wyruszają na wirtualną ekspedycję polarną, śledząc losy wyprawy Ernesta Shackletona i załogi okrętu, Endurance, którzy na początku XX wieku utknęli w lodach Antarktydy.
Celem szkolenia jest: wzmocnienie umiejętności w obszarze budowania autorytetu lidera w kryzysie, nabycie umiejętności właściwego reagowania w zmieniających się warunkach oraz zainspirowanie i poznanie 10 Strategii Angażowania Zespołu w zmianie.

Na to szkolenie można uzyskać dofinansowanie w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO), którymi zarządzają poszczególne Urzędy Marszałkowskie (Instytucje Zarządzające RPO).

795481943
kontraktosh@kontraktosh.pl

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail